為加強公司人才建設(shè),提升公司管理水平。2014年6月21-22日,寰慧集團對公司中高層管理者在北京總部成功舉辦了“寰慧集團職業(yè)經(jīng)理人的系統(tǒng)思考——中高層管理者持續(xù)提升組織績效的系統(tǒng)方法實戰(zhàn)研修班”,該培訓(xùn)為期兩天,由集團公司管理顧問、中國著名管理咨詢專家、北大縱橫管理咨詢公司高級合伙人薛少君教授主講,集團副總裁趙勇翔、高繼元等集團總部及各子公司、控股公司部分中高層管理人員共30人參加了此次培訓(xùn)。
研修班通過提升領(lǐng)導(dǎo)力、打造組織能力兩大模塊,幫助中高層經(jīng)理人系統(tǒng)分析影響組織績效的各種因素,學(xué)習(xí)持續(xù)提升組織績效的系統(tǒng)方法。
培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍熱烈,幾度被推向高潮。薛少君教授在培訓(xùn)結(jié)束后,向每位學(xué)員發(fā)放了世界著名現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克大師的《卓有成效的管理者》一書以示對大家認真學(xué)習(xí)的嘉獎,并激勵大家不斷學(xué)習(xí)、超越自我,將所學(xué)知識運用到實際工作當(dāng)中。學(xué)員們紛紛對老師表示尊敬和感謝,請求簽名贈書,合影留念,并希望集團能夠針對不同層級、不同專業(yè)類別組織更多的培訓(xùn)。本次研修班成功舉辦,為寰慧集團中高層管理人員提升組織績效打下了堅實的理論與應(yīng)用基礎(chǔ)。

(圖為培訓(xùn)現(xiàn)場)

(圖為薛少君老師與研修班學(xué)員合影)